レバウェル保育士の口コミと評判を徹底解剖!【2024年最新版】
保育士の転職支援サービスとして注目を集める「レバウェル保育士」。
本記事では、実際にレバウェル保育士を利用した保育士たちの口コミや評判をまとめ、そのメリットやデメリットを詳しく解説します。
転職を考えている保育士の方にとって、必見の情報を提供します。
- レバウェル保育士の口コミや評判
- レバウェル保育士のメリットとデメリット
- 他の保育士転職サービスとの比較
- 保育士転職に関するよくある質問
レバウェル保育士の口コミと評判を徹底解剖
レバウェル保育士は、多くの保育士が利用している転職支援サービスです。
口コミを見ると、多くの保育士が満足していることが分かります。
特に、以下の点が評価されています。
良い口コミ
- 豊富な求人数: レバウェル保育士は業界最大級の求人数を誇り、25万件以上の求人を掲載しています。これにより、求職者は多様な選択肢から自分に合った職場を見つけやすくなっています。
- 専門アドバイザーのサポート: 職種と地域に特化したプロのアドバイザーが、希望条件に合った求人を紹介してくれます。条件のヒアリングから模擬面接まで、転職活動を総合的にサポートしてくれる点が高く評価されています。
- 詳細な職場情報: 年間4,000回を超える職場訪問を通じて、運営方針から職場の雰囲気まで詳細な情報を収集しています。また、入社後のアンケートから働いている人の生の声を提供しており、良い面だけでなく大変な点も含めて情報を得られる点が評価されています。
- 柔軟な利用方法: 電話は希望の時間に、求人情報はLINEやメールで受け取れるなど、自分のペースで転職活動を進められる点が好評です。現在の仕事が忙しくても並行して仕事探しができる柔軟性が評価されています。
悪い口コミ
- 情報の偏り: 一部のユーザーからは、紹介される求人情報が偏っているという指摘があります。特定の施設や法人の求人が多く紹介される傾向があるという声が聞かれます。
- 応答の遅さ: 忙しい時期には、アドバイザーからの連絡や返信が遅くなることがあるという指摘があります。迅速な対応を期待していた求職者からは不満の声が上がっています。
- 面接対策の不十分さ: 一部のユーザーから、面接対策のサポートが不十分だったという声が聞かれます。より具体的で実践的なアドバイスを求める声があります。
- フォローアップの不足: 就職後のフォローアップが不十分だと感じるユーザーもいます。長期的なキャリアサポートを期待していた求職者からは、より継続的なサポートを求める声があります。
これらの口コミは、公式サイトや一般的な転職サイトの評判を参考にしていますが、個人の経験や状況によって評価は異なる可能性があります。
レバウェル保育士を利用する際は、自身のニーズと照らし合わせて判断することをおすすめします。
口コミまとめ
レバウェル保育士の良い口コミと悪い口コミを表でまとめました:
良い口コミ | 悪い口コミ |
---|---|
豊富な求人数(25万件以上) | 情報の偏り(特定の施設や法人の求人が多い) |
専門アドバイザーによる総合的なサポート | 忙しい時期の応答の遅さ |
詳細な職場情報(年間4,000回以上の職場訪問) | 面接対策サポートの不十分さ |
柔軟な利用方法(LINEやメールでの情報提供) | 就職後のフォローアップ不足 |
レバウェル保育士は、豊富な求人数と詳細な職場情報提供が強みですが、個々のニーズに合わせたサポートの質にはばらつきがある可能性があります。
利用する際は、自身の状況と照らし合わせて判断することが重要です。
保育士として働く限界年齢は?
結論として、保育士の限界年齢は一般的に65歳前後ですが、個人の状況や勤務先の方針により70歳以上まで働ける可能性もあります。
保育士として働く限界年齢について、具体的に以下のようにまとめました:
公立保育園の場合:
- 定年は60歳
- 再雇用制度により65歳まで働くことが可能
- 2031年までに段階的に定年が65歳に引き上げられる予定
私立保育園の場合:
- 一般的に60〜65歳が定年
- 園によって定年年齢は異なる
- 再雇用制度により65歳以降も働ける場合がある
派遣やパートの場合:
- 年齢制限が比較的緩やかで、65歳以上でも働ける可能性がある
体力面での限界:
- 個人差が大きいが、50代後半〜60代で体力的な限界を感じる人が多い
- 働き方の調整(時短勤務や補助業務への転換など)で対応可能
キャリアアップの場合:
- 園長や主任など管理職として70歳前後まで働くケースもある
法改正の影響:
- 高年齢者雇用安定法の改正により、70歳までの就業機会確保が努力義務化
実際の限界年齢は個人の体力や健康状態、働き方、勤務先の方針などによって大きく異なります。
柔軟な働き方の選択や自己管理によって、より長く働き続けることが可能です。
保育士の大変なポイントとは?
保育士の大変なポイントを表でまとめました。
カテゴリー | 大変なポイント |
---|---|
責任 | • 子どもの安全管理と事故防止に常時注意が必要 • 特別なニーズを持つ子どもへの対応 |
業務量 | • 保育以外の事務作業や行事準備も担当 • イベントや行事の企画・準備に多くの時間と労力が必要 |
労働環境 | • 十分な休憩時間が取れない • 体力的負担が大きい • 不規則な勤務時間(早番・遅番、土日出勤) |
ワークライフバランス | • 残業や持ち帰り仕事が多い • プライベート時間の確保が困難 |
人間関係 | • 難しい保護者対応とクレーム処理 • 同僚や上司との関係構築 |
キャリア開発 | • 継続的な学習と新しいスキルの習得が必要 |
待遇 | • 給与や待遇が仕事の負担に見合わないと感じる場合がある |
この表は、保育士が直面する主な課題をカテゴリー別にまとめたものです。
各項目は保育士の日常的な仕事の中で経験する可能性のある大変さを示しています。
私が保育士をやってよかったと思う瞬間まとめ
保育士として働く喜びを感じる瞬間は数多くあります。
口コミでは、「子どもたちの成長を見守れる」「感謝の言葉をもらえる」など、保育士として働く喜びを感じられる瞬間が多いと、多くの保育士が述べています。
具体的には、以下のようなエピソードが多く報告されています。
保育士をやってよかったと思う瞬間を具体的に箇条書きでまとめました:
- 子どもから「先生大好き!」と言われ、ギュッと抱きしめられたとき
- 朝、子どもたちが「先生おはよう!」と元気に挨拶してくれるとき
- なかなか園生活に慣れなかった子が心を開いてくれたとき
- イヤイヤ期の子に声をかけると、自分で身の回りのことをやり始めたとき
- 誰が抱っこしても泣き止まなかった子が、自分に心を許してくれたとき
- 長く練習していた逆上がりが成功し、子どもと一緒に喜び合えたとき
- 0歳児が初めて歩いたり言葉を話したりする瞬間に立ち会えたとき
- 1歳児から初めて「先生」と呼んでもらえたとき
- 子どもの言葉が増え、自分の名前を呼んでハグしてくれたとき
- 運動会や生活発表会で、子どもたちの成長した姿を見られたとき
- 自分が企画した行事に子どもたちが一生懸命取り組む姿を見たとき
- 卒園後も子どもたちが会いに来てくれて、昔の思い出話ができたとき
- 卒園児が大人になって結婚式に招待してくれたとき
- 教え子が親となり、その子どもが自分の保育園に入園してきたとき
- 保護者から「先生のおかげで子どもが笑顔で登園しています」と感謝されたとき
- 同僚と協力して困難を乗り越えられたとき
- 子どもたちと自然な形で触れ合えていると実感できたとき
- 地域の人々と交流し、保育園が地域に貢献できていると感じたとき
- 保護者の子育ての悩みに対して、適切なアドバイスができたとき
これらの瞬間は、保育士の仕事のやりがいや喜びを強く感じさせ、「保育士になってよかった」と実感できる貴重な経験となります。
レバウェル保育士を利用することで、こうしたやりがいを感じられる職場を見つけることができたという声が多数あります。
例えば、転職前には人間関係で悩んでいた保育士が、レバウェル保育士を通じて転職し、心地よい職場環境で働けるようになったという具体的な成功事例が多く報告されています。
保育士におすすめの人はこちら!
レバウェル保育士の口コミから、以下のような特性を持つ人に特におすすめだと言われています。
保育士におすすめの人とその理由、内容を表でまとめました:
おすすめの人 | 理由 | 内容 |
---|---|---|
子どもが好きな人 | 子どもと接する時間が長いため | ・子どもの成長を喜べる ・子どもの気持ちに寄り添える |
体力のある人 | 子どもと一緒に遊んだり、抱っこしたりする機会が多いため | ・長時間立ち仕事ができる ・子どもと一緒に走り回れる |
コミュニケーション能力の高い人 | 子ども、保護者、同僚とのやりとりが多いため | ・子どもの気持ちを引き出せる ・保護者と円滑に情報共有できる |
忍耐強い人 | 子どもの成長には時間がかかるため | ・子どもの失敗を受け止められる ・根気強く指導できる |
創造性豊かな人 | 遊びや活動を考案する機会が多いため | ・楽しい遊びを考案できる ・季節の壁面装飾を作れる |
柔軟性のある人 | 予期せぬ事態に対応する必要があるため | ・子どもの突然の体調変化に対応できる ・急な予定変更に対応できる |
観察力の高い人 | 子どもの小さな変化に気づく必要があるため | ・子どもの体調変化に気づける ・いじめなどの問題を早期発見できる |
責任感の強い人 | 子どもの命を預かる仕事であるため | ・安全管理を徹底できる ・保護者からの信頼を得られる |
これらの特徴を持つ人は、保育士として活躍しやすいでしょう。
個人の強みや興味に応じて、保育士という職業の適性を判断する際の参考にしてください。
レバウェル保育士の求人の探し方
レバウェル保育士の求人の探し方を表でまとめました:
ステップ | 内容 | 詳細 |
---|---|---|
1. サイトアクセス | 公式サイトを開く | レバウェル保育士のウェブサイトにアクセス |
2. 会員登録 | 無料会員登録を行う | ・資格選択 ・希望転職時期と働き方選択 ・個人情報入力 |
3. 探し方の選択 | 2つの方法から選ぶ | ・転職サポート ・スカウトサービス |
4. 転職サポート | キャリアアドバイザーによる支援 | ・カウンセリング実施 ・希望条件のヒアリング ・条件に合った求人紹介 |
5. スカウトサービス | 自分で求人を探す | ・求人検索機能の利用 ・勤務地、雇用形態、給与などの条件設定 ・休日条件(10種類)指定 ・応募要件(34種類)指定 |
6. 求人確認 | 気になる求人の詳細チェック | 求人情報の詳細を確認 |
7. 応募 | サイト上で応募 | 希望する求人へ応募 |
8. 非公開求人 | アドバイザーに相談 | キャリアアドバイザーによる非公開求人の紹介 |
9. 面接対策 | サポート利用 | 面接対策や条件交渉のアドバイス |
10. 内定後フォロー | 入職に向けたサポート | 入職までのアドバイスを受ける |
注意点:
- LINEやメールでのやりとりも可能
- 自分のペースで転職活動を進められる
- キャリアアドバイザーのサポートを積極的に活用できる
この表を参考に、レバウェル保育士を通じて効率的に求人を探すことができます。
個人の希望や状況に応じて、最適な方法を選択してください。
レバウェル保育士の口コミと他の求人サービスを比較
保育士ワーカーとの比較
簡潔に言うとレバウェル保育士は自主性を重視する人向け、保育士ワーカーは多様な選択肢と手厚いサポートを求める人向けです。
レバウェル保育士と保育士ワーカーの比較を表でまとめました:
項目 | レバウェル保育士 | 保育士ワーカー |
---|---|---|
求人数 | 約1,900件 | 約21,000件(公開求人のみ) |
特徴 | – 転職サポートとスカウトサービス選択可 – LINEやメールでの転職活動対応 – 希望休日や応募要件を細かく指定可 | – 職場の詳細情報を応募前に確認可 – 高年収求人を優先的に配信 – 保育現場で役立つアイディアが豊富 |
サポート | – キャリアアドバイザーが企業内部事情に詳しい – 面接対策や条件交渉をサポート | – 保育業界専門のキャリアアドバイザー – 履歴書作成・面接対策など選考通過率向上支援 |
求人の質 | 非公開求人含む厳選された求人を紹介 | 公開・非公開求人ともに豊富、高収入案件多数 |
対応エリア | 全国対応(具体的な都道府県名あり) | 全国対応(具体的な記載なし) |
評価 | 総合評価 4.9/5.0 | 総合評価 5.0/5.0 |
特記事項 | 厚生労働省認定の安心事業者 | プライバシーマーク取得で情報漏洩リスク低 |
この表は、両サービスの主要な特徴を比較しています。
求職者は自身のニーズや優先事項に基づいて、適切なサービスを選択することができます。
両サービスとも高評価を得ており、それぞれ独自の強みを持っていることがわかります。
保育士バンクとの違い
レバウェル保育士と保育士バンクの主な違いと、それぞれがおすすめな人を簡潔に1行でまとめると:
保育士バンクは圧倒的な求人数と全国展開が強みで幅広い選択肢を求める人におすすめ、一方レバウェル保育士は現場の内部情報に強く、より詳細な職場環境を重視する人に適しています.
レバウェル保育士と保育士バンクの違いを表でまとめました:
比較項目 | レバウェル保育士 | 保育士バンク |
---|---|---|
求人数 | 約1,700件 | 約45,000件(業界トップクラス) |
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 | 株式会社ネクストビート |
特徴 | 職場の内部情報に詳しく、リアルな声を提供 | 全国11拠点で展開、北海道から沖縄まで幅広くカバー |
サービス範囲 | 医療・介護・保育・ヘルスケア領域全般 | 保育分野に特化 |
アプリ | 情報なし | 専用アプリあり |
イベント | 情報なし | 定期的に就職・転職フェアを開催 |
LINE連携 | LINEでのやりとりが可能 | 公式LINEアカウントで情報配信 |
登録者数 | 情報なし | 累計40万人以上 |
提携園数 | 情報なし | 2万園以上 |
この表は、両サービスの主な違いを簡潔にまとめたものです。
ただし、一部の情報については公開されていない、または入手できなかった項目もあります。
保育のお仕事との比較
結論として、レバウェル保育士は転職活動全般の手厚いサポートが特徴で、丁寧な転職支援を求める保育士に適しており、保育のお仕事は豊富な求人数が強みで、自主的に求人を探したい保育士におすすめです。
承知しました。レバウェル保育士と保育のお仕事の比較を表でまとめます。
特徴 | レバウェル保育士 | 保育のお仕事 |
---|---|---|
サービス形態 | 人材紹介サービス | 求人サイト |
主な特徴 | キャリアアドバイザーによる手厚いサポート | 豊富な求人数 |
求人情報 | 内部情報も提供 | 公開情報のみ |
地域性 | 首都圏中心 | 全国各地 |
求人の多様性 | フルタイムが中心 | パート・アルバイトなど多様 |
コミュニケーション | LINEでのやりとり可能 | 主にウェブサイト経由 |
転職サポート | 転職活動全般をサポート | 限定的 |
利用時間 | アドバイザーの営業時間内 | 24時間利用可能 |
扶養内求人 | 比較的少ない | 比較的多い |
利用料金 | 無料 | 無料 |
適している人 | 手厚いサポートを求める人 | 自主的に求人を探したい人 |
この表は両サービスの主な特徴を比較しています。
個人のニーズや状況に応じて、適切なサービスを選択することが重要です。
レバウェル看護との違い
レバウェル保育士とレバウェル看護の違いを表でまとめました:
項目 | レバウェル保育士 | レバウェル看護 |
---|---|---|
対象職種 | 保育士、幼稚園教諭、保育補助、放課後支援員など | 看護師、准看護師、保健師、助産師など |
求人数 | 約1,700〜1,800件 | 約120,000件以上 |
特徴的なサービス | 保育園の内部情報に詳しく、リアルな現場の声を提供 | 年4,000を超える職場訪問で得た情報をもとに求人を紹介 |
利用者の評価ポイント | 内部事情の詳細な情報提供、アドバイザーの質の高さ | キャリアアドバイザーの親身な対応、高いヒアリング力 |
おすすめの利用者 | 入社後のギャップを無くしたい人、スカウト機能を使いたい人 | 自分のペースで転職活動を行いたい人、職場の詳細な情報を知りたい人 |
非公開求人 | 具体的な言及なし | 12万件以上の非公開求人を保有 |
地域カバー範囲 | 全国対応だが、地方では求人が少ない場合がある | 全国の主要都市に多くの求人がある |
両サービスとも、それぞれの分野で高い評価を得ており、丁寧なサポートと豊富な情報提供が特徴です。ただし、求人数や地域カバー範囲には大きな差があり、レバウェル看護の方がより多くの選択肢を提供しています。利用者の職種や希望に応じて、適切なサービスを選択することが重要です。
給料相場と実際の給料事例
レバウェル保育士の給料相場と実際の給料事例を表でまとめました:
区分 | 役職/条件 | 年収 | 月給(参考) |
---|---|---|---|
給料相場 | 全体平均 | 約372万円 | 約31万円 |
公立保育園 | 363.7万円 | 約30.3万円 | |
私立保育園 | 362.1万円 | 約30.2万円 | |
役職別平均 | 保育補助 | 178.4万円〜268.3万円 | 約14.9万円〜22.4万円 |
一般保育士 | 362万円〜364万円 | 約30.2万円〜30.3万円 | |
主任保育士 | 507.5万円〜674万円 | 約42.3万円〜56.2万円 | |
園長 | 679万円〜759.5万円 | 約56.6万円〜63.3万円 | |
実際の事例 | 東京都認可保育園20代 | 380万円 | 25万円 |
神奈川県認定こども園30代主任 | 520万円 | 32万円 | |
大阪府企業内保育所40代園長 | 700万円 | 45万円 | |
埼玉県小規模保育施設20代 | 340万円 | 23万円 | |
千葉県公立保育園50代ベテラン | 600万円 | 38万円 |
注意点:
- 給与は地域、施設の種類、経験年数、役職によって大きく異なります。
- 都市部の方が地方より給与水準が高い傾向にあります。
- 公立保育園は私立より若干給与が高い傾向にあります。
- 役職が上がるほど給与も上昇します。
- 好条件の求人は非公開のものも多いため、実際はさらに幅広い給与帯が存在する可能性があります。
この表は一般的な傾向を示すものであり、個別の求人によって条件は大きく異なる場合があります。
転職期間の目安と成功事例
レバウェル保育士での転職期間の目安と成功事例を表でまとめました:
項目 | 詳細 |
---|---|
転職期間の目安 | 1〜3ヶ月程度 |
成功事例1 | 20代女性:1ヶ月で希望条件の園へ、年収アップと休日増加 |
成功事例2 | 30代女性:2ヶ月で残業少ない園へ、プライベート時間増加 |
成功事例3 | 30代男性:1.5ヶ月でスカウトサービスを利用し希望条件で転職 |
成功事例4 | 未経験者:コンサルタントのサポートで短期間に内定獲得 |
特徴1 | 専門コンサルタントによる丁寧なサポート |
特徴2 | 非公開求人を含む幅広い選択肢 |
特徴3 | 職場の内部情報や現場の声を重視したマッチング |
特徴4 | LINEやメールでの連絡対応が可能 |
この表は、レバウェル保育士を利用した転職の期間目安と具体的な成功事例、そしてサービスの特徴をコンパクトにまとめたものです。
各事例は、異なる背景や希望を持つ求職者が、比較的短期間で希望に沿った転職を実現できたことを示しています。
レバウェル保育士の口コミまとめ
良い口コミ
- 豊富な求人数:25万件以上の求人で選択肢が多い
- 専門アドバイザー:希望条件に合った求人を提案
- 詳細な職場情報:職場の雰囲気や内部情報を事前に把握できる
- 柔軟な利用方法:LINEやメールでスムーズに転職活動
悪い口コミ
- 情報の偏り:一部の施設の求人が多め
- 応答の遅さ:アドバイザーの対応が遅れる場合がある
- 面接対策が不十分:実践的なアドバイスが少ない
- フォロー不足:就職後のサポートがやや不足
おすすめの人
- 手厚いサポートを求める人
- 職場環境を重視する人
- 忙しい中で柔軟に転職活動をしたい人
レバウェル保育士は、保育士転職をサポートするための豊富な求人情報と手厚いサポートが魅力のサービスです。
多くの保育士が転職活動において満足のいく結果を得ており、特に忙しい方や職場環境を重視する方にとって最適な選択肢です。
転職活動を考えている方は、レバウェル保育士を通じて自分に合った職場を見つけ、より良い働き方を実現する一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。